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L'ACTUALITÉ DE LA GRANDE ÎLE DEPUIS 1929

Photo du rédacteurAndriamihaja Rafanomezantsoa

Arpejeh : Un pont vers l'inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap

L'association Arpejeh, fondée en 2008, s'est imposée comme un acteur incontournable dans l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap en France. Arpejeh se distingue par son engagement fervent en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, poursuivant l'objectif ambitieux de transformer la société en un environnement plus juste et inclusif.


Le défi est de taille : malgré les avancées législatives telles que la loi du 11 février 2005, qui impose un quota de 6 % de travailleurs handicapés dans les entreprises et administrations, les obstacles persistent. Le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste désespérément élevé, doublant celui des personnes valides, et environ 80 % des demandeurs d'emploi handicapés ont un niveau de qualification inférieur au CAP. Dans ce contexte, Arpejeh s'efforce de valoriser les parcours de formation des jeunes et de combattre les préjugés à l'embauche qui entravent leur accès au marché du travail.

 

Arpejeh se consacre à la promotion de la formation, de la qualification et de l'emploi des jeunes en situation de handicap, en accompagnant ceux âgés de 15 à 30 ans dans leur découverte des métiers et leur insertion professionnelle. L'association s'appuie sur une méthode structurée et multi-facettes pour atteindre ses objectifs. Elle informe d'abord les jeunes et leur entourage sur les opportunités de professionnalisation dès le collège, redonnant ainsi confiance à ces jeunes et les aidant à se projeter dans un avenir professionnel qualifié. Arpejeh mobilise ensuite les moyens mis en place par les entreprises, les établissements publics et les collectivités locales pour lever les obstacles culturels et institutionnels. Cette mobilisation passe par un soutien concret, offrant aux jeunes un accès privilégié aux entreprises membres, facilitant ainsi la recherche de stages, d'alternance et de premiers emplois. Enfin, l'association accompagne les jeunes tout au long de leur parcours d'études, proposant des solutions personnalisées pour favoriser la construction de leur projet professionnel et leur intégration sur le marché de l'emploi.

 

Les actions menées par Arpejeh sont variées et ont un impact significatif sur la vie des jeunes bénéficiaires. Les forums "découverte des métiers" sont des événements clés où employeurs et partenaires de l'éducation rencontrent les jeunes en situation de handicap, leur présentant divers métiers souvent méconnus et les conseillant dans leur orientation professionnelle. Ces forums sont une opportunité précieuse pour les jeunes de découvrir de nouveaux horizons professionnels et d'établir des contacts utiles pour leur future carrière. De même, les ateliers "Ma fonction, mon parcours" permettent à des professionnels de venir expliquer leur métier dans les établissements scolaires, répondant aux questions des élèves et démystifiant le monde du travail pour ces jeunes. Les visites d'entreprises offrent une immersion directe dans les environnements de travail, permettant aux jeunes de découvrir la diversité des métiers et de stimuler les échanges avec les professionnels en activité. Ces visites sont essentielles pour briser les barrières entre le monde de l'éducation et celui du travail, offrant une perspective pratique et inspirante aux jeunes en situation de handicap.

 

L'accompagnement à la recherche de stages, d'alternance et d'emplois est un pilier central de l'action d'Arpejeh. L'équipe de l'association aide les jeunes à trouver des opportunités correspondant à leurs aspirations et à leur mobilité géographique, en tenant compte des domaines d'activité des entreprises partenaires. Ce soutien personnalisé est crucial pour surmonter les obstacles spécifiques auxquels les jeunes handicapés sont confrontés dans leur recherche d'emploi. En outre, Arpejeh propose des sessions de coaching professionnel pour préparer les jeunes aux entretiens de recrutement. Ces sessions, animées par des professionnels, fournissent des conseils pratiques et des simulations d'entretiens, abordant notamment la délicate question de la mention du handicap. Ce coaching permet aux jeunes de se familiariser avec les situations de recrutement, d'apprendre à mettre en valeur leurs compétences et de gagner en confiance pour aborder les recruteurs.

 

Le programme de mentorat mis en place par Arpejeh est un autre exemple de l'engagement de l'association à long terme auprès des jeunes. Des salariés d'entreprises partenaires, formés spécifiquement pour ce rôle, accompagnent des jeunes dans la réalisation de leur projet professionnel. Ce mentorat offre un soutien continu et personnalisé, essentiel pour aider les jeunes à naviguer dans le monde complexe du travail et à construire des carrières durables. Les mentors jouent un rôle crucial dans le développement professionnel et personnel des jeunes, leur offrant des conseils, un réseau et une perspective précieuse sur leur parcours.

 

Arpejeh a un impact notable, avec plus de 22 000 jeunes bénéficiaires depuis sa création. L'association a su mobiliser plus de 150 employeurs et impliquer plus de 6 000 collaborateurs dans ses actions. Ces chiffres témoignent de l'efficacité et de la portée des initiatives d'Arpejeh, qui continue de se battre pour une société où les jeunes en situation de handicap peuvent s'épanouir et réussir. En dépit des défis, l'association reste résolue à promouvoir l'inclusion et à offrir des opportunités équitables à tous les jeunes, indépendamment de leur handicap.

 

Pour Arpejeh, l'insertion des jeunes en situation de handicap dans le monde du travail n'est pas seulement une question de justice sociale, mais aussi une nécessité pour une société plus inclusive et diversifiée. L'association appelle à un engagement collectif, impliquant entreprises, institutions publiques et société civile, pour créer un environnement où chacun a une chance égale de réussir.


Arpejeh invite ainsi le public à soutenir ses initiatives, que ce soit par des partenariats, des dons ou un engagement bénévole, afin de contribuer à une cause vitale pour l'inclusion sociale et professionnelle. Pour en savoir plus sur Arpejeh et ses actions, ou pour découvrir comment vous pouvez aider, rendez-vous sur leur site web et abonnez-vous à leur newsletter pour recevoir les dernières actualités. Ensemble, nous pouvons construire un avenir où chaque jeune, quel que soit son handicap, a la possibilité de réaliser ses rêves et de participer pleinement à la société.

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