top of page

L'ACTUALITÉ DE LA GRANDE ÎLE DEPUIS 1929

FERME : Un pilier incontournable pour le recrutement de main-d'œuvre étrangère en agroalimentaire

La Fondation des Entreprises en Recrutement de Main-d’œuvre agricole Étrangère (FERME) se positionne comme un acteur clé dans le secteur agroalimentaire au Québec. Cet organisme à but non lucratif offre des solutions complètes et sur mesure pour le recrutement de travailleurs étrangers temporaires. Sa mission est d’accompagner les entreprises agroalimentaires dans leurs démarches de recrutement et d’accueil de main-d’œuvre étrangère, facilitant ainsi l’accès à une main-d’œuvre qualifiée et indispensable. En fournissant des services de bout en bout, FERME s’assure que ses membres puissent répondre efficacement aux besoins croissants en personnel, tout en respectant les normes et les règlements en vigueur.

Historique et fondation

Créée en 1989 à l'initiative de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), FERME a été fondée pour répondre à la demande urgente en main-d'œuvre agricole temporaire parmi les membres de la filière agroalimentaire. À ses débuts, l'organisation se concentrait principalement sur le soutien aux producteurs agricoles, leur permettant de surmonter les défis liés à l'embauche de travailleurs saisonniers. Grâce à son expertise croissante et à ses succès initiaux, FERME s'est rapidement imposée comme un partenaire incontournable dans le recrutement de travailleurs étrangers pour l'ensemble du secteur agroalimentaire.

 

Depuis sa création, FERME n'a cessé d'évoluer, s'adaptant aux changements et aux nouvelles réalités du marché du travail. L'organisation a su diversifier ses services et étendre son réseau, offrant une réponse adaptée aux besoins spécifiques de ses membres. En 35 ans d’existence, FERME a construit une solide réputation fondée sur la confiance et l'efficacité, devenant ainsi une référence incontournable dans le recrutement international de main-d'œuvre agricole temporaire. Ses contributions ont non seulement aidé les entreprises à surmonter les pénuries de main-d'œuvre, mais ont également soutenu le développement économique de toute la filière agroalimentaire.

 

Programmes et services

FERME propose une solution clé en main pour le recrutement et l'accueil de travailleurs étrangers temporaires, simplifiant ainsi un processus souvent complexe pour les employeurs. L'organisation prend en charge toutes les étapes, depuis la recherche de candidats qualifiés à l'étranger jusqu'à leur intégration dans les entreprises québécoises. Cette approche holistique inclut la gestion des démarches administratives, l'obtention des permis de travail, l'organisation des voyages et l'accompagnement des travailleurs à leur arrivée.

 

En plus du recrutement, FERME offre une gamme complète de services de formation et de conseil pour les employeurs. Ces services comprennent des formations sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et des conseils personnalisés pour optimiser l'intégration des travailleurs étrangers. De plus, FERME fournit un soutien professionnel continu, aidant les entreprises à naviguer dans les aspects juridiques et réglementaires du recrutement international. Cette offre complète permet aux employeurs de se concentrer sur leurs activités principales, tout en bénéficiant d'un soutien spécialisé pour gérer efficacement leur main-d'œuvre étrangère.

 

Impact et réalisations

Au fil des années, FERME a su développer des liens durables et est reconnue dans l'industrie pour son expertise de pointe en matière de recrutement de main-d'œuvre étrangère temporaire. L'organisation a réussi à établir des partenariats stratégiques avec des agences de recrutement internationales et des gouvernements étrangers, facilitant ainsi l'accès à une large réserve de travailleurs qualifiés. Grâce à ces efforts, de nombreuses entreprises agroalimentaires ont pu bénéficier de solutions de recrutement efficaces et adaptées à leurs besoins spécifiques.

 

Les réalisations de FERME ne se limitent pas à la simple fourniture de main-d'œuvre. L'organisation a joué un rôle crucial dans la mise en place de normes élevées de recrutement et d'accueil, assurant que les travailleurs étrangers bénéficient de conditions de travail décentes et respectueuses. Cette approche a non seulement amélioré la satisfaction des travailleurs, mais a également renforcé la réputation des entreprises québécoises à l'échelle internationale. En fin de compte, FERME a contribué à renforcer la compétitivité du secteur agroalimentaire québécois, en offrant des solutions de recrutement innovantes et en soutenant le développement durable de l'industrie.

 

Avis et témoignages

Les membres de FERME témoignent de leur satisfaction quant aux services et au soutien offerts par l’organisation. De nombreux employeurs de la filière agroalimentaire expriment leur gratitude pour l'expertise et le professionnalisme de FERME, qui ont grandement facilité le processus de recrutement international. Les témoignages soulignent l'engagement de FERME envers ses membres, ainsi que la qualité et l'efficacité des services fournis.

 

Ces témoignages mettent également en avant l'impact positif de FERME sur les opérations quotidiennes des entreprises. Grâce au soutien continu de l'organisation, les employeurs peuvent se concentrer sur leurs activités principales, sachant que leurs besoins en main-d'œuvre sont entre de bonnes mains. FERME est reconnue non seulement pour son expertise technique, mais aussi pour son approche humaine et personnalisée, qui prend en compte les besoins uniques de chaque entreprise et de chaque travailleur. Cet engagement envers l'excellence et la satisfaction des membres fait de FERME un partenaire précieux pour le secteur agroalimentaire québécois.

 

 

En conclusion, FERME joue un rôle crucial dans le recrutement de main-d'œuvre étrangère pour la filière agroalimentaire au Québec. Depuis sa fondation en 1989, l'organisation a évolué pour devenir un partenaire essentiel, offrant des solutions complètes et efficaces pour répondre aux besoins en personnel des entreprises. Les services de FERME, qui vont du recrutement à l'intégration, en passant par la formation et le soutien professionnel, ont un impact significatif sur la compétitivité et la durabilité du secteur agroalimentaire.

 

L'importance de FERME réside dans sa capacité à fournir une main-d'œuvre qualifiée et fiable, tout en assurant des conditions de travail respectueuses et équitables pour les travailleurs étrangers. En regardant vers l'avenir, FERME continue de développer de nouveaux programmes et de renforcer son rôle dans le recrutement international, répondant ainsi aux défis et aux opportunités émergents du marché du travail. Suivre les travaux futurs de FERME est essentiel pour comprendre et apprécier son impact continu sur le secteur agroalimentaire québécois.

11 vues0 commentaire

Comments


bottom of page