Le Nigeria, géant économique de l'Afrique de l'Ouest, a fixé son salaire minimum à 18 000 nairas par mois en 2024. Cette mesure reflète l'engagement du gouvernement à assurer un revenu de base pour ses citoyens dans une économie diversifiée et en croissance.
Défis et réalités
Bien que le salaire minimum soit une norme nationale, des disparités subsistent, certains États et entreprises n'ayant pas encore aligné leurs pratiques salariales sur cette norme. Ce décalage soulève des questions sur l'uniformité de la mise en œuvre des politiques salariales dans le pays.
Comparaison internationale
Avec un salaire minimum annuel de 1 543 dollars américains, le Nigeria se classe dans les 45 % supérieurs des pays du monde en termes de taux de salaire minimum. Ce positionnement met en évidence la volonté du Nigeria de se conformer aux standards internationaux malgré les défis économiques.
Le salaire minimum au Nigeria est un indicateur clé de la politique économique du pays, visant à équilibrer le besoin de croissance économique avec la nécessité de protéger le pouvoir d'achat des travailleurs. Cette politique est cruciale pour l'équité sociale et la stabilité économique dans le pays.