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L'ACTUALITÉ DE LA GRANDE ÎLE DEPUIS 1929

Région Atsinanana : l'inauguration de la MEFRA pour renforcer l’employabilité des jeunes


Un engagement commun entre le secteur public et privé vise à améliorer l'employabilité des jeunes de la région Atsinanana. Parmi les acteurs clés, la compagnie CGHV est à la pointe de la mise en œuvre de la Maison de l’Emploi et de la Formation de la Région Atsinanana (MEFRA).


Initiative conjointe

La création de la MEFRA est le fruit d'une collaboration entre différents ministères et le secteur privé. Son objectif principal est de renforcer l'intégration professionnelle des jeunes en centralisant les informations relatives à l'emploi et à la formation. La plateforme offrira des formations en phase avec les besoins des entreprises, et se concentrera sur une gestion prospective des emplois et compétences locales.


Fonctionnalités clés

La MEFRA servira de point central pour:

  • Réaliser des études approfondies du marché du travail à Atsinanana.

  • Élaborer des stratégies basées sur ces études.

  • Anticiper les changements économiques grâce à des informations spécialisées.

  • Créer une base de données des candidats qui correspondent aux besoins du marché.

Gestion et autonomie

Opérant comme une entité autonome, la MEFRA sera supervisée conjointement par les représentants publics, privés et la société civile. L'initiative vise à répondre équitablement et transparentement aux attentes de tous les acteurs concernés, en conformité avec la réglementation en place.


Témoignages

Lors de la cérémonie officielle, plusieurs dignitaires ont exprimé leur soutien à la MEFRA:

  • Rivotiana Jean Bosco, ministre, a souligné l’importance de la MEFRA pour fournir des informations actualisées sur le marché de l'emploi aux jeunes.

  • Vavitsara Rahantanirina Gabriella, ministre, a mis l’accent sur l’alignement des missions de la MEFRA avec les besoins des entreprises.

  • Richard Rafidison, gouverneur d’Atsinanana, voit en la MEFRA une chance de mieux préparer les jeunes à intégrer le marché du travail.

  • Rémy Huber, DG de CGHV, a évoqué l'importance de la convention comme un pas vers la valorisation du capital humain de la région.

La MEFRA s'établit comme un pilier innovant dans la région Atsinanana. En rassemblant des parties prenantes essentielles, elle promet de revitaliser l'emploi pour les jeunes, stimulant ainsi la croissance économique et réalisant les aspirations des différents secteurs.




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