En Jordanie, le salaire minimum pour l'année 2023-2024 est resté inchangé, fixé à 260 dinars jordaniens (JD) brut par mois, ce qui équivaut à environ 367 dollars américains. Cette décision de maintenir le salaire minimum au même niveau a été prise par la commission trilatérale des affaires du travail. Il est important de noter que cette somme représente le salaire minimum pour les travailleurs jordaniens.
Cependant, il existe une différence notable dans le traitement des travailleurs étrangers en Jordanie. Le salaire minimum pour ces derniers est inférieur, fixé à 110 JD. Cette distinction entre les travailleurs locaux et étrangers est un aspect important de la législation du travail en Jordanie.
La situation des travailleurs en Jordanie est également influencée par d'autres facteurs. Par exemple, les heures de travail sont réglementées, avec une limite de 48 heures par semaine et 8 heures par jour. Les congés payés varient en fonction de l'ancienneté dans l'entreprise, allant de 15 jours après une année de service à 21 jours pour ceux ayant plus de cinq ans d'ancienneté.
En résumé, bien que le salaire minimum en Jordanie soit de 260 JD pour les citoyens jordaniens, les travailleurs étrangers sont soumis à un salaire minimum plus bas. Cette structure salariale s'inscrit dans un cadre réglementaire qui comprend des limites sur les heures de travail et des dispositions pour les congés payés.
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