top of page

L'ACTUALITÉ DE LA GRANDE ÎLE DEPUIS 1929

Le salariat en Pologne en 2024: une hausse progressive du salaire minimum

Photo du rédacteur: Ravoavahy RaharimalalaRavoavahy Raharimalala


En 2024, la Pologne a prévu d'augmenter son salaire minimum en deux étapes distinctes, une initiative prise pour soutenir les citoyens face à l'inflation grandissante. Cette décision reflète les efforts du gouvernement pour améliorer la situation financière des travailleurs les moins bien rémunérés dans le pays.


Évolution du salaire minimum

Dès le 1er janvier 2024, le salaire minimum en Pologne sera porté à 4 242 PLN (zlotys polonais), marquant une augmentation significative par rapport à l'année précédente. Cette première hausse sera suivie d'une autre augmentation le 1er juillet 2024, où le salaire minimum atteindra 4 300 PLN. Ce changement représente une augmentation globale de 21,5 % par rapport au début de 2023, où le salaire minimum était de 3 490 PLN.


Contexte économique et impact

La décision de relever le salaire minimum en deux phases est une réponse à l'inflation élevée, qui a atteint des niveaux records en Pologne. Cette augmentation vise à offrir un meilleur soutien financier aux travailleurs et à refléter les conditions économiques changeantes du pays.


Considérations pour les employeurs et les employés

Cette augmentation du salaire minimum aura un impact notable sur les employeurs, notamment en termes de coûts de main-d'œuvre. Pour les employés, cela signifie une amélioration de leur pouvoir d'achat et une meilleure capacité à faire face à la hausse des coûts de la vie.


L'augmentation du salaire minimum en Pologne en 2024 est un pas en avant significatif dans la lutte contre la pauvreté salariale et la précarité économique. Elle représente un engagement du gouvernement à soutenir les travailleurs et à assurer une rémunération équitable dans un climat économique difficile.

86 vues
bottom of page